Жылдам даму контекстінде компаниялар таланттық кадрлердің құрылыс субьектілері үшін маңызды ғылым-техникалық жоба екенін білуінше. Сондықтан, біз әдетте «адам өзгертеді» концепциясына сай, таланттық кадрлердің дамуына қол жеткізуғе, олардың резервіне мәнділік беруге және құрылыс субьектілерінің ұзақ уақытқа дейінгі дамуы үшін кеңес беруге шектеу.
Қабілетті және профессиялық команда құру мақсатында біз бірнеше таланттық даму пландарын қамтамасыз еттік. Тәжірибелік ішкі тәрбиелеу, сыртқы тәрбиелеу және кәсібіңіз даму қойындары арқылы біз қызметкерлердің професионалдық білімдері мен жалпы сапасын үнемді түрде арттырамыз. Бірақ, біз қызметкерлерді әртүрлі отрасльдегі алмастыру активителеріне қатысуға да қол ұстасып, олардың көз horizon'ын қысқарту және інновация қабілеттерін арттыруға тырысамыз.
Таланттық жобалау бойынша, біз күшті қабілеттер мен әріпке ие болатын таланттық адамдарды тиесіздікпен жинағыз және оларға кең даму алаңы мен жақсы кәсіби карьер жолдарын береміз. Бізге жеке таланттар базасы құрылды және біз регулярлық таланттар инвентаризациясы мен бағалауы арқылы маңызды уақытта сыйлықтарға сәйкес таланттық ресурстарды шығару мүмкіндігі бар.
Өзінде талантты өсу және жобалауды қысқаша белсенділікпен біздің команда біздің қосымшыларына дайын етеді, бұл бізге бизнес дамуына ұзақ жолмен жаңа энергияны береді. Келешекте біз таланттық жобалаудың іс-әрекеттерін арттыруға, таланттар структурасын жақсартуға және бизнесге көбірек мән құруға жалғастырамыз.
