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Nel contesto di un rapido sviluppo, le aziende sono ben consapevoli che il talento è un importante motore per lo sviluppo sostenibile delle imprese. Pertanto, ci atteniamo sempre al concetto di "essere umano-centrato", facendo attenzione alla coltivazione del talento, valorizzando i riservisti di talento e ponendo le basi per lo sviluppo a lungo termine dell'azienda.
Al fine di costruire una squadra di alta qualità e professionale, abbiamo sviluppato una serie di piani per la coltivazione del talento. Attraverso formazioni interne regolari, formazioni esterne e pianificazione dello sviluppo della carriera, miglioriamo continuamente le competenze professionali e la qualifica complessiva dei dipendenti. Nello stesso tempo, incoraggiamo anche i dipendenti a partecipare a varie attività di scambio settoriali, allargando le loro vedute e migliorando le loro capacità di innovazione.
In termini di riserve di talento, reclutiamo attivamente talenti eccellenti con potenziale e passione, offrendo loro ampio spazio per lo sviluppo e buoni canali di promozione professionale. Abbiamo creato un pool di talenti completo e garantiamo che le imprese possano mobilitare rapidamente risorse di talento adatte nei momenti critici attraverso inventari e valutazioni regolari del talento.
Proprio grazie all'alta enfasi posta sulla coltivazione e sulle riserve di talento, la nostra squadra continua a crescere, iniettando un flusso costante di vitalità nello sviluppo dell'impresa. Nel futuro continueremo ad aumentare gli sforzi per la formazione dei talenti, ottimizzando la struttura dei talenti e creando più valore per le imprese.
